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光电股份公司开展“砥砺奋斗五十年 建功立业新时代”主题劳动竞赛活动
作者:管理员   时间:2019/3/18 15:31:27   

    为贯彻落实公司2019年度工作会暨二届四次职代会精神,激发广大职工创新创效的热情,不断增强职工的主人翁意识,践行劳模精神、劳动精神和工匠精神,努力建设一支知识性、技能型、创新型的职工队伍,为全面落实公司工作部署,加快推进划小核算单元工作落地见效,为建厂50周年献礼,公司工会决定开展“砥砺奋斗五十年 建功立业新时代”主题劳动竞赛活动。

      此次劳动竞赛活动的指导思想是,以完成公司2019年降本增效目标为根本,以持续推进划小核算单元为主线,以主题竞赛活动为载体,充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性,在全公司范围内形成“拼搏进取、创新创效、争做贡献、争当先锋”的浓厚氛围。通过竞赛活动的开展,强化全员的成本意识、效益意识,向管理要效益,将成本管控落到实处,为实现公司年度经营目标奠定基础,为建厂50周年献礼。

      此次竞赛活动时间为20194月至12月,评比项目有:建功立业标兵和优胜班组。公司成立劳动竞赛活动领导小组。活动领导小组组长由公司主管领导担任,成员由公司其他相关业务分管领导组成,负责领导、指导和组织实施劳动竞赛活动。活动领导小组下设竞赛活动办公室,挂靠工会办公室,竞赛活动办公室成员由相关部门负责人及工作人员组成,负责活动方案的制定、组织实施及评比表彰等工作。

      公司工会对此次竞赛活动提出几点具体要求:

      一是加强领导,精心组织。各参赛单位要把开展本次劳动竞赛活动列为重要议事日程,建立健全竞赛工作班子,明确领导责任,切实抓好落实,通过开展活动推进部门重点工作达成。

      二是明确目标,突出重点。各参赛单位要根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容,各自承担的生产经营任务确定竞赛目标,结合实际,制定具体的实施细则。

      三是广泛宣传,层层发动。各参赛单位要采取多种形式,深入宣传动员,讲明主题劳动竞赛的意义、内容、做法和要求。同时,要及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中涌现出的先进典型,使先进典型效应产生群体效应,用典型去推动单位重点工作的完成。


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